太湖县徐桥镇居委会辖10个行政组，2130户，6190人，面积2.3平方公里。居委会主持日常工作4人，支部委员5人，党员86人。居委会下设关工委、老年大学、门球协会、老年协会、诗词协会和就业社保工作站，建有党员活动室、门球场、老年活动室和健身房。近年来，徐桥镇居委会紧紧围绕和谐社区建设，以班子建设和党员队伍建设为重点，以“五个一”建设为载体，以服务群众为落脚点，立足实际，扎实开展社区创建工作。
       建一个“战斗堡垒”。针对社区党员成分复杂、党员教育管理难度大、开展活动难的局面，社区党支部积极争取支持，率先建起了党员电教室和《先锋在线》信息点，完善了培训设施，充分发挥社区党校的阵地优势和现代远程教育资源优势，开展党员集中教育培训。同时，按照“人际相通、住地相邻、方便活动”的原则，划分3个党小组，建立例会制度，以党小组为单位开展经常性活动。依托老年大学、诗词书画分会平台，在元旦、春节、七一、十一等重大节日，举办“故事荟萃”、诗词书画展览、文艺表演、门球比赛等丰富多彩的党员活动日活动。不少党员还主动承担了镇关工委德教、法教、科教宣讲员，支部副书记王启平多次义务到中小学向青少年上法德教育课。党员活动的开展，增进了社区党员和居民之间的信任和了解，也充分调动了干部群众共建和谐社区的积极性。社区党组织在开展活动的同时，十分注重党员发展工作，先后考察培养了喻松、黄绍兵、汪校平等42名退伍回乡青年和5名非公企业务工人员入党。对社区外出务工的10名党员，社区党支部总是利用流动党员春节返乡之际上门慰问，组织他们座谈，听取他们对社区建设的意见和建议。在平时加强书信、电话联系，让广大流动党员感受到“社区就是我的家”。
        绘一张“活地图”。为便于社区开展工作，建立社区档案资料，去年由居委会主任带队，先后花了两个多月时间，跑遍了社区2130个家庭，建立了数据齐全、内容准确的基础资料，把社区内每户居民姓名、住址以及家庭情况一一标出，张贴上墙，使人一看一目了然。有了这张地图，只要一个电话，居委会的工作人员都能在第一时间内赶到居民家中，既方便了居民，又提高了效率。“活地图”成为了居委会干部与居民联系的桥梁和纽带。现在，只要居民家庭情况有变化或是居住位置有改变时，居民都会自动到居委会申报变更信息，居委会每年根据信息变更情况对地图进行修改和补充。现在每个居委会干部都能把社区情况熟记于心，居民们都称他们为“活地图”。
       记一本“工作日志”。为了解社区民情民意，及时妥善帮助居民化解矛盾、解决问题，徐桥镇社区坚持和完善了工作日志制度。由每天值班的居委会干部详细记录每天社区内发生的事情，包括计划生育、民事调解、社会治安、来电来访和文件收发等，做到事事有记载，件件有着落。对群众反映的事情，责任到人，限期办结。对能答复的立即答复，对需要一定时间才能办好的，向居民明确办理时限，对确有困难一时难以解决的，由居委会主要干部上门做解释，取得居民的理解。每周一由居委会主任和党支部书记检查上周工作日志的记录和办理情况，对办理不到位的，责令相关责任人及时补办。每月召开一次两委会，认真研究上月群众诉求情况，从中分析一个月来社区群众的思想动态和社区苗头性、倾向性问题，把矛盾化解在萌芽状态，较好地维护了社区的稳定。
         办一个“服务中心”。为切实做好社区就业和社区保障工作，徐桥镇社区建立了社区就业和保障工作站，由居委会主任任站长并配备了专管员。工作站开展工作以来对486名失业人员、322名持有再就业证人员、227名“六种人”进行了核对和登记造册。帮助非公企业招收了156名下岗失业人员再就业，并妥善调解了非公企业与周边群众的矛盾纠纷，帮助非公企业解决了职工住宿和企业通水通电问题。
         筑一道“安全线”。为切实做好社区治安工作，明确了社区10个行政组长为治安信息员、民事纠纷调解员，实行小区安全防范机制和调解责任机制。并积极配合公安、司法、民政和镇党委、ZF调解社区纠纷，把矛盾化解在萌芽状态，基本做到了小事不出组，大事不出区，为社区营造了良好发展环境。    （太湖县委组织部组织科    供稿）