楼主说的有道理,
感觉太湖的乡镇干部人员调整比较频繁,而一个地方的建设发展可能是一个长远的规划和执行过程,从这点讲,现在的干部有些也就是:一年了解了解,二年看看望望,三年打算打算,四年谋划自己的出路,
说实话,现在的政府干部都是上面钦点的,能力也好,水平也罢,更重要的对一个地方的热爱和敬业,可能很大一部分要打?
其实,我一向也认为,一个地方经济的发展,最终还是靠当地的"能人",政府工作人员实际能取的作用也是非常有限的,我们其实也只是企望政府机关能切实加强服务意识,真正当好"公仆",如此,也就算得上是位好官了