是请全体员工吃一顿热热闹闹的年夜饭，还是送每个员工一份红红火火的大红包？是送一张超市卡，还是一张往返车票？　　快过年了，大大小小的丽水企业中，许多老板都在忙着给自己的员工送过年礼物。
　　水阁企业：年夜饭、联欢会、还有红包和车票
　　1月9日晚上，浙江方源公司先期敲响了年夜饭的钟声。在市区中意大酒店，该公司全体300多位员工欢聚一堂，美滋滋地共享了企业为他们准备的年夜饭。
　　据该公司工会主席朱垚富介绍，为了这顿年夜饭，公司前前后后筹备了1个月，花费超过17万元。“就是为了在年底的时候给每位员工送上一个大红包。”朱垚富说。
　　这17万元的花费包括4万元的现场抽奖、5万多元的酒席费、1.5万元的乐队音响师主持人的人工费、1万多元的节日礼品费用等多个方面。
　　在当天的晚会现场，除了热腾腾的饭菜，300多名员工中的文艺爱好者还自发上台献上节目，鄢华兵夫妇的一首《知心爱人》更是引得满堂喝彩。“这么多人一起吃年夜饭，我觉得心里特别温暖……”来自湖南衡阳的付彩云高兴地说，平时由于工作忙，他们没有机会参加这样的群体聚会，这次趁着年夜饭的机会，来自五湖四海的兄弟姐妹共聚一堂，觉得特温馨。
　　五天之后，浙江闽锋化学有限公司同样举办了一场形式差不多的盛大晚会。全公司500多位员工欢聚一堂一个不落。同样有员工自发组织的文艺节目，同样有2-3万元的抽奖礼品，同样有乐队主持人音响师，同样耗资超过15万元。
　　对于这份年终礼物，闽锋化学有限公司工会副主席丁强说，“到丽水三年了，类似的联欢晚会我们举办了三年。不过，今年规模是最大的。因为我们老板交代过了，要一年比一年好，要以同行业中规模最高档次为标准。”
　　丽水经济开发区办公室的一位工作人员表示，在水阁企业中，老板给员工送春节礼物，吃年夜饭，开联欢会是最普遍的形式，几乎每家企业都在做。“到现在为止，几乎每家企业都给员工送上了过年大礼。”
　　除此之外，有的水阁企业送出的年终礼物中还包括一张回家的车票，对于家在外地的务工人员来说，这可能是最实用的。
　　不过，对不同的企业来说，送车票的形式也不太一样。有的企业会组织员工自己包车；有的企业直接发放往返车票费；还有的企业承诺，待员工返厂后，立刻报销车票300元。
　　今年春节前，一大批水阁工业园区企业的员工还收到了一份特别的新年礼物。往年这个时候，不少企业为了促使员工明年顺利返厂，往往会扣发一个月工资。在今年，这种不得人心的做法终于被不少企业抛弃了。“在我们企业，所有工资全部发清。给员工送上这样一份礼物，就是要告诉大家，在我们企业做是可以放心、安心的。”朱垚富说。
　　从整体上看，无论是年夜饭，还是联欢会，或者是员工拿到手的红包以及慰问品，水阁工业园区企业派送力度明显是“水涨船高”，并且蔚然成风。有企业老板直言：“同行业别的企业规格高一些，大家就得都跟上，这也是为了留人必须得做的。”而根据记者调查，年终时分，全厂员工聚在一起吃年夜饭开联欢会，有的企业已经形成了明确的条文制度。
　　之所以这么做，水阁工业园区企业自己的解释是：企业效益好，值得庆贺；社会各方面支持力度都挺大，表达一下感谢；布置2008年工作；沟通老板和员工的感情，激发员工以厂为家的工作态度。
　　有关部门人员认为，水阁工业园区是我市外来务工人员最集中的区域之一。当水阁的企业家们更用心地为员工派送新年礼物的时候，更和谐的劳资关系也能更好地建立起来。
　　商业企业：卖家电的送家电卖衣服的送红包
　　与工业企业相比，尽管可能规模要小一些，不过到了年终时分，在老板给员工送礼这件事情上，丽水大大小小的商业企业也在做。差别是，与工业企业更多的强调“老板越来越用心”截然不同，更多的商业企业老板的说法是，“跟去年差不多，一直在做。”
　　大概一个星期之前，联诚家电在曼哈顿酒店摆上了20多桌，邀请全体员工，包括厂家促销员等工作人员，也同样吃了一顿热热闹闹的年夜饭。在这场年夜饭上，每位员工都收到了红包。另外，还有一些年货，里面装着水果、糕点等等。
　　更特别的是，联诚家电的几位老板一商量，直接把卖场内热卖的液晶电视搬到了现场，作为抽奖奖品。“液晶电视现在大家都喜欢，家里也基本用得上，再说我们提供这样的奖品也方便。”联诚家电一位老板解释说。
　　与卖家电的送家电不同，百货商场老板们在给员工送年终礼物时，基本不送衣服。联邦春天就介绍说，所有家不在丽水的员工，在年前的时候，商场都会邀请大家吃一顿年夜饭。春节期间上班的员工，则可以拿到商场送的一个小红包。当然，商场还会送一些节日礼物给大家。“不过，我们一般不送衣服。因为我们的员工以小姑娘居多，而这些小姑娘平时衣服都买的挺多了，所以，再送衣服不实在。”
　　“这些事情，几年来我们一直在做。作为商场，我们的员工要和大量的消费者打交道，每天都要笑脸迎客，挺不容易。无论是出于答谢，或者是奖励，我给员工送礼，都是应该的。”联邦春天的老板夏国华说。
　　至于为什么要给员工送礼，几家商业企业几乎都异口同声地表示：近些年来，丽水商业竞争越来越激烈。如果不是卖场上下齐心协力，年终不可能取得好的业绩。
　　同时，还有商业企业解释说，事实上，在商业领域，员工流动性一直挺大的。老板给员工送礼，当然能温暖人心，从而实现留人的目标。
　　物业企业：买好大米和蔬菜自己烧制年夜饭
　　大家都知道，丽水物业企业一年下来不会产生太丰厚的利润，所以，对于物业企业来说，举办盛大的联欢晚会，或是拿出丰厚的抽奖奖品都不太现实。不过，在春节来临的时候，有的丽水物业早就在实行“给员工送礼”了——虽然礼物轻点，不过也同样温馨有人情味。
　　金龙物业负责人章韦培说，春节期间，物业从业人员一样需要上班。对于所有在岗的工作人员，公司都会组织团队到值班室慰问。更有意思的是，对于在岗的保安，金龙物业会拿出一笔钱来，为保安们买好大米和蔬菜，组织保安们自己烧制年夜饭，直到上班。“而且，我们还会买上一些香烟和酒水，送到他们手里。”
　　更让金龙物业员工们感到心里暖洋洋的是，在大年三十晚上，公司负责人会亲自带队，到各个值班点进行看望慰问。“四年了，我都是和员工们一起过的除夕夜。”章韦培说。
　　【链接一】 老板给员工送礼的七大现象
　　一、年夜饭全面普及。在现在丽水大大小小的企业中，过年时分，请员工吃一顿年夜饭成为了最普遍的现象，几乎每家企业都在做。即便是有企业在表示“今年没空”的时候，也总会补充一句：“往年我们也都这样做的”。以致于丽水市总工会的一位工作人员问道：现在还有企业不请员工吃年夜饭？
　　二、企业自己的“春节联欢晚会”开始盛行。这个晚会的规格和档次，成为企业间最愿意比较的话题。现在，不少企业自己的“春节联欢晚会”都会请专业的灯光师、音响师、主持人。
　　三、从面上来看，“温州老板”们似乎在派送年终礼物时更大方一些。对此，他们的说法是，“这是我们温州的习惯”。
　　四、与企业相比，丽水机关事业单位才会更普遍地给员工发一些实物年货，而丽水企业更多的选择是“一个小红包”。企业的理由是：“员工在外地的居多，年货不方便携带。而且，员工们更喜欢红包一些”。
　　五、许多的丽水企业请员工吃年夜饭或是送员工红包还比较随意。这也使得今年春节前，有些企业以“老板很忙”或是“老板最近心情不好”等等理由，而没给员工礼物。
　　六、丽水有不少企业平时会在许多场合强调自己的企业文化是“家文化”。不过，正是这些企业在春节的时候，不准备和“家人”吃一顿热热闹闹的年夜饭。或者说，横向比较的话，“家人”们年终红包甚至还不如“员工”们的厚。
　　七、越来越多的丽水企业老板们喜欢在派送年终红包的时候，对全体员工承诺：这个红包会一年比一年大。
　　【链接二】 老板给员工送过年礼物的N个理由
　　第一、稳定员工队伍。丽水经济开发区水阁工业园区一家企业就坦言：员工明年到哪个企业去，心里还没底。过年不送红包，员工可能就要跳槽了。
　　第二、答谢员工。在现在，不少丽水企业老板们都明白这样一个道理：员工是自己的衣食父母，没有员工的努力，就不会有公司一年的业绩。为此，过年了，以过年礼物的方式表达自己的心意。
　　第三、《劳动合同法》的颁布。至于为何要花大力气送员工礼物，让员工开心，不少丽水企业老板们往往会提到一句：《劳动合同法》的颁布，要求企业打造更和谐的劳资关系。
　　第四、沟通感情，拉近距离。“现在公司规模大了，几百个员工聚在一起，这样的机会不多。春节前，大家一起吃吃年夜饭、喝喝酒，送点过年礼物给员工，距离就近了。”一家企业老板这样分析说。这个理由也得到许多人的首肯。
　　第五、激发员工“以厂为家”的热情。年夜饭酒酣耳热的时候，或是红包派送欢声笑语的时候，老板振臂一呼“明年的目标就拜托各位了”，往往最能得到员工们气吞山河的回答。对于这一点，许多丽水老板们越来越心中有数。
　　第六、效益展示。对于年终红包，不少丽水企业老板们的解读中还包括这样一条：如果我们企业不是效益很好，今天可能会花这么多钱做这些事情吗？
　　【链接三】 最特别的老板送礼方式
　　1、1月7日，深圳一家企业老板给每位员工发了一箱馒头作为年终奖，寓意是“蒸蒸日上”。
　　2、高盛集团的CEO劳埃德·布兰克费恩今年拿出了6790万美元(折合人民币5.09亿元)用于给员工的过年红包。
　　3、一家叫北辰的小企业老板给员工的过年礼物十分特别，在年终表彰的舞台上给蒙着眼睛的员工洗脚，男老板给女员工洗，女老板给男员工洗。洗毕，女员工发现是老板，感激涕零。这也引发了一场“作秀”还是“奖励”的“洗脚大讨论”。
　　4、郴州工业区一家企业发给员工一些购物券。当员工凭这些券到指定的超市领取指定的物品后，发现这些物品中的每瓶葡萄酒价格竟要比市场价高出约20元，而目鱼干等海产品不但价格明显偏高，质量也非常差。
　　5、这个春节将到的时候，有些企业开始发放“精神奖”。其做法是，把表现突出的员工家属请到公司，出席公司的表彰大会，或者在其它公开场合，感谢员工家属对优秀员工的工作的支持，同时，给他(她)的妻子或者丈夫小小地表示一下，发点奖金。据说，这种方式在换取员工家属在更多的鼓励和支持之外，更重要的是也让员工本人觉得风光不少，这对于面子思想非常严重的中国人而言，可谓一箭双雕的好策略。
　　6、一家小企业的老板近日送了每位员工3张附近舞厅门票，然后放假三天，让大家都去跳舞。三天后，这位老板说，人生最重要的是朋友！这三天来，大家都结交了朋友，有的人还找到了终生的对象。这些，不比钱重要几十、几百倍吗？这，不就是最珍贵的礼物嘛！结果大部分员工说，“又被忽悠了”。
　　7、丽水某单位在年终晚会上，抽奖产生的一等奖称之为“白吃奖”。意思是，获奖者可以在单位食堂免费就餐一年。

好公司~~我们就没有这样的了

好事情
希望更多的企业意识到这一点！